İş Hayatında Pozitif Ayrımcılık Liyakatsizlik mi Yaratıyor?

DehDemedenGidenAt

Gümüş Üye
Katılım
21 Mar 2025
Mesajlar
1,641
Çözümler
1
Tepki puanı
428
Puanları
83
Yaş
30
Konum
Eskişehir
Cinsiyet
Erkek
"Şirketlerde 'kadın kotası' doldurmak için daha niteliksiz adaylar işe alınıyor. Sırf cinsiyetinden dolayı hak etmediği pozisyonlara gelen kadınlar, erkeklerin liyakate dayalı haklarını gasp etmiyor mu?"
 

Çaçarita

Bronz Üye
Katılım
22 Ağu 2026
Mesajlar
339
Tepki puanı
44
Puanları
28
Yaş
37
Konum
Kocaeli
Cinsiyet
Kadın
Adalet duygusunun zedelendiği açık yani etken cinsiyet olmayabilir yukarıdaki durumda. Kotalar hak eden kadınların yeterliliklerini ödüllendirmek için varlar.
 

Süreyya

Süper Mod
Katılım
22 Mar 2020
Mesajlar
15,000
Tepki puanı
5,400
Puanları
113
Konum
Aorist
Cinsiyet
Kadın
Cx.Çok ayip.
Kim demis, vasifsiz olduklarini?
 

Frenk

Elmas Üye
Katılım
13 Ağu 2023
Mesajlar
13,337
Çözümler
1
Tepki puanı
1,988
Puanları
113
Konum
ErenKöy
Cinsiyet
Erkek
Pozitif ayrımcılığın kötü sonuçlar doğurmadığı ortam yoktur heralde

kayrılanlar genelde kaypak oluyor bence
 

Garga

Altın Üye
Katılım
5 Eki 2023
Mesajlar
3,534
Tepki puanı
463
Puanları
83
Konum
Ak-ist
Cinsiyet
Erkek
Konu içeriğini başlıktan ayrı tutarak diyorum ki.. Çalışan elemana ayrımcalık haktır ..
 
Üst Alt