- Sevgilisinden ayrılan veya boşanan birine iş yerinde "yas izni" verilmeli mi?
- Fiziksel bir hastalıkta rapor alıp işe gitmiyoruz, peki ya ağır bir duygusal yıkımda? Bir ilişkinin bitişi insanın odaklanma yeteneğini sıfırlayabilir. Sizce şirketler "ilişki acısı çekenlere" izin vermeli mi, yoksa "profesyonellik bunu gerektirir, özel hayat dışarıda kalır" mı demeliyiz?
